Tem que haver uma
entrada.
Não é a saída que
você está procurando.
Você quer e
precisa entrar pela porta que tenha uma solução para o teu problema específico.
A lógica é
procurar solução. Não ver solução é encontrar as portas fechadas.
A solução é
encontrar uma chave que abra uma das portas.
Geralmente desistimos antes das dez
primeiras tentativas.
Verifique se você aprendeu a usar
algumas ferramentas para a solução dos problemas
da sua vida, saúde, manutenção das suas coisas, dos seus amigos, do
seu lazer, da sua comunicação, dos seus conhecimentos, da sua vida profissional
produtiva, das suas finanças ou economias, da sua vida de cristão e herdeiro
dos céus, da sua segurança pessoal, familiar, da sua vida política, das suas
ações justas e enfim, da sua dignidade de pessoa humana.
Relacione catorze ferramentas que você pode usar. Se não conseguir, releia o assunto de novo,
agora com o senso crítico ligado, procurando as ferramentas eficazes.
Se você não encontrou nenhuma ferramenta ou menos de catorze, continue lendo
este texto. Vai encontrar.
Não tem quem não
tenha problemas para solucionar.
Resolver problemas parece
ser uma constante na vida de quem quer que seja.
Então é uma ciência.
E necessário ser cientista para resolver problemas?
Alguns sabem como
conviver com eles.
Outros se sentem
pressionados.
Outros desabam.
Convém montar uma síntese ou mesmo uma ciência que trate deste problema.
Os
problemas são preocupações, tormentos, e desgastam as pessoas e às vezes tiram
a vontade de viver, provocando sintomas de desistência da vida, em decorrência
da impossibilidade de ver como resolver problemas, às vezes pequenos, às vezes
grandes problemas.
Ajudá-las
a resolver os problemas é uma obrigação daqueles que possuem mais conhecimento
e conseguiram, por isso, administrar melhor este “lidar com os problemas”.
É
função das escolas, das Universidades, dos Professores, dos Sábios, dos
Cientistas e dos meios de comunicação, semear, divulgar conhecimentos que
ajudem as pessoas a resolver problemas.
Para
resolver problemas é preciso identificá-los, isto é, colocá-los dentro de tal
profissão, tal condição, tal natureza, tal campo ou tal sistema, por exemplo,
dentro da Cosmovisão da Teoria da
Organização Mental, dos 4 Componentes, dos 14 sistemas e das l4 Metas.
Eu
possuo esta pesquisa, inacabada, ainda em andamento, e talvez jamais possa ser
finalizada. Trata-se dos problemas dos seres humanos. E os seres humanos, antes
de chegar à condição humana passaram pela fase de animal irracional e muitos
instintos ainda se impõem em nosso comportamento exigindo atitudes racionais para
administrá-los.
Então concluímos que para administrar problemas é necessário conhecimento. É
uma ciência.
Esta teoria foi
iniciada em 1972 quando fiz um curso sobre Criatividade.
Esta
teoria procura sintetizar todo o conhecimento humano numa síntese denominada
TOH (Teoria da Organização Humana) construída e organizada como se fosse um
dicionário.
Esta
teoria foi criada pelo sociólogo alemão Antonio Rubbo Muller, naturalizado
brasileiro em 1950.
Esta teoria é como o Windows, janelas sempre abertas, possíveis de
infinitas complementações e aperfeiçoamento.
Esta é a ferramenta que uso para administrar meus problemas.
Quer conhece-la melhor?
Posso ajudar?
Quer conhece-la melhor?
Posso ajudar?
Eneas
Paulo Budel Bogucheski
eneaspb@gmail.com
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